En este libro desafiante, los autores muestran de qué manera se puede diseñar un sistema de información horizontal que proporcione a los directivos las cifras contables reales. Sostienen que una información de gestión más exacta, mejores medidas de rendimiento y sistemas de bonificación más racionales pueden modificar el comportamiento de la dirección, servir de apoyo a la estrategia y transformar la cuenta de resultados.
